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Cv de coordination de programmes de développement

Emploi de coordinateur de projet de dévelopement

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CV Code: 5fb681d807b74472
Date of last connection: 2020-11-19

Mr. Ro... C...

....

301 Fianarantsoa
Madagascar

Current situation:

Current industry: Développement

Size of the company: 21-50 employees

Current position: Chef de projet

Number of years spent at this position: 6-10 years

Number of persons you managed: 11-20 persons

Annual salary: 24000.00 EUR

Total working experience: 11 to 15 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: coordination de programmes de développement, chef de projet, Chef de mission

Industry: Education communautaire, Environnement, Accès à l'énergie

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work, Agent's contract

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 24000.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3

Last diploma : Licence de Géographie

Current educational level : +5

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Belgium, Cambodia, France, Italy, Kenya, Laos, Madagascar, Malaysia, Morocco, Reunion, Thailand, Vietnam

Known Tools / Software/ Methods MS office Photoshop Adobe Illustrator


HGV, LGV, special vehicles licences Permis B


Languages French : Native
English : Advanced
Malagasy : Advanced
Spanish : Intermediate
Italian : Intermediate


Resume:

Mr. Ro... C...

....

301 Fianarantsoa
Madagascar

PROFIL

14 ans d’expérience internationale dans différentes organisations (ONG, entreprises sociales) en tant que manager et représentant régional/national de programmes de développement éducatifs, communautaire et environnementaux.
Polyvalent ayant des capacités administratives et aptitudes pour le terrain. Connaissance approfondie du monde rural malgache (Sud-ouest, sud-est et hautes terres
centrales) ses atouts et
ses
problématiques.


DOMAINES DE COMPETENCE


  1. Montage et pilotage opérationnel de programmes de développement, éducatifs, sociaux et environnementaux
  2. Gestion des ressources humaines
    (recrutement, formation, évaluation et développement personnel)
  3. Renforcement des capacités de communautés et associations locales
  4. Pilotage, suivi et évaluation de
    projets éducatifs et d’accès à l’énergie pour
    des communautés défavorisées
  5. Organisation et supervision d’études de
    marché et d’études d’impacts


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


PROPRIETAIRE ET CO-GERANT, La Terrasse Anosy (Fianarantsoa, Madagascar) - Mai 2020 à ce jour.
  • Stratégie et coordination des activités d’un restaurant
  • Gestion administrative et financière (6 employés)
  • Gestion de la communication (production de supports,
    réseau sociaux)
  • Supervision des équipes et activités courantes


MANAGER REGION ET CHEF DE PROJET POWER KIOSK, HERI Madagascar (Fianarantsoa, Madagascar) - 2015-2020.


Mise en œuvre de la stratégie pluriannuelle (2015-2019) pour la réalisation d’un réseau de 80 kiosques solaires en zone rurale (programme cofinancé par l’Union Européenne et des fonds privés)

  • Représentation vis-à-vis
    des autorités régionales et communales, des partenaires et des consultants)
  • Rédaction d’appels d’offres internationaux (Fournitures et construction d’infrastructures)
  • Suivi et
    contrôle du reporting financier (budget global de 4 millions d’Euros)
  • Etude de faisabilité et évaluation des villages sur terrain (dans
    10 régions de Madagascar)
  • Participation active à l’audit du projet
    (coordination avec le cabinet d’audit)


  • Création, développement et
    supervision de la
    branche opérationnelle « Sud-Est » ciblant 4 régions : Haute Matsiatra, Amoron i Mania, Vatovavy
    Fitovinany et Atsimo
    Antsinanana (basé à Fianarantsoa)

  • Suivi et développement des activités commerciales du
    réseau de kiosque de la zone (40 kiosques)

  • Supervision des équipes administratives, commerciales, logistiques et techniques (20 personnes)

  • Structuration, pilotage et évaluation de programmes conjoints (Unicef : amélioration de l’éducation par la lumière solaire pour 1600 élèves / ADES :
    réduction des besoins énergétiques par la revente de foyers améliorés MicroEnergy International : enquête d’évaluation des impacts pour 2400 personnes dans 22 villages ruraux)


GÉRANT, Boutique Hôtel Maisons Wat Kor (Battambang,
Cambodge) – sept 2014 mai 2015 (9 Mois)
  • Supervision des activités courantes de l’établissement
  • Recrutement, formation et gestion du personnel (15 employés)
  • Elaboration d’une stratégie annuelle de communication et planification d’évènements
  • Développement des contrats de partenariats avec les agences de voyages locales


CONSULTANT SUIVI ET EVALUATION, France Volontaires (Battambang, Cambodge) - Janvier à mars 2015 (2 mo
is)

  • Elaboration d’un plan de suivi
    et d’évaluation d’un chantier de solidarité internationale (groupe de 12
    volontaires)
  • Suivi
    sur terrain des activités, entretiens et accompagnements dans les activités culturelles du groupe
  • Contrôle de la comptabilité et reporting financier
    du projet


REPRESENTANT PAYS, Fondation Agua De Coco (Battambang, Cambodge) - 2012-2014 (1 an + 10 mois)


Définition d’une nouvelle stratégie opérationnelle pour
la Fondation Agua de Coco au Cambodge
  • Identification
    et recherche de financements
  • Suivi,
    évaluation et rédaction de rapports périodiques au siège et aux partenaires techniques et financiers
  • Responsable de la communication interne et externe


Supervision d’un programme
éducatif et
sanitaire (13 employés)

  • Elaboration d’un programme d’éducation environnementale pour plus de 5000
    écoliers
  • Renforcement des capacités de comités villageois (droit, genre, santé et hygiène)
  • Organisation d’évènements socio-culturels (Journées environnementales, concerts, chantiers de solidarité)


COORDINATEUR
DE SITE, ONG Bel Avenir (Madagascar) - 2006-2012

Coordination de 2 antennes régionales (Fianarantsoa
2006-2010 puis Tuléar 2010-2012)


  • Gestion administrative et financière des sites (élaboration budgétaire, contrôles réguliers)
  • Recrutement, formation et gestion d’équipes variées
    : formateurs, techniciens, animateurs, etc. (+ 30 employés)
  • Rédaction de projets d’éducation environnementale et
    obtentions de fonds (Fondation Tany
    Meva, WWF)
  • Représentation face aux partenaires financiers, collaborateurs et visiteurs


Développement, pilotage et coordination
de
multiples projets


  • Création d’un programme pédagogique et
    gestion d’une ferme école à
    Fianarantsoa (80 élèves et jeunes en formation par formation annuelle) durant 4 années scolaires
  • Pilotage de programme de classes vertes hebdomadaires pour les écoles publiques et centres d’accueil
  • Organisation de chantiers solidaires (animation, appui technique et formation, reboisement) pour + 200 volontaires
  • Bibliothèque mobile dans 10 écoles primaires et cinéma scolaire (Fianarantsoa)
  • Supervision d’un
    programme de soutien nutritionnel : production et distribution de complément alimentaires à 1300
    jeunes et handicapés
  • Création et
    animation de deux sentiers d’interprétation botanique
  • Développement d’un
    site d’agroforesterie de 13
    Ha à Mangily (région sud-ouest)
  • Elaboration d’un
    programme de protection et
    gestion durable d’une mangrove en périphérie de Tuléar


CHARGE DE PROJET, Aide et Coopération internationale pour le Développement (France/Madagascar)
2003-2006


  • Montage projet et recherche de partenaires locaux
  • Recherche de fonds : bourse Défi Jeunes, partenaires privés
  • Suivi de la
    mise en œuvre
    d’un projet de soutien d’infrastructures publiques (école, hôpital)


EDUCATION ET AUTRES FORMATIONS

  • 2003 Licence de Géographie, Institut de Géographie Alpine, Grenoble (France)
  • 2002 Licence d’Histoire, Université Pierre Mendès-France, Grenoble (France)


  • 2019 Formation à l’initiative Personnelle, HERi Madagascar/Frese
    Group - Université de Lüneberg
  • 2011 Formation de formateur «Changement climatique et le rôle des forêts», Conservation International
  • 2003 Certification au Premiers Secours (niveau 1), Croix-Rouge Française (France)
  • 2002 Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur (BAFA)


COMPETENCES INFORMATIQUES ET LINGUISTIQUES


Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher) Maîtrise
des outils de communication (dont
Photoshop, Adobe Illustrator)

Maitrise écrite et orale : Français (langue maternelle) ; Anglais (7 ans d’études et 2 ans en
pays anglophone)


Bon niveau :
Malgache (1 an d’étude, +10 ans de
pratique)


DIVERS



Associatif
:
  • Membre du Bureau, Collège français René CASSIN, Fianarantsoa
    (depuis 2015)
  • Professeur de Français vacataire, INSTITUT
    FRANÇAIS DU CAMBODGE de Janvier à Mars 2015
    (3 mois)


Loisirs : Cinéma, lecture, design et photographie, danse hip hop, botanique tropicale

Divers : Permis de conduire B,
aptitude à la conduite de motocyclette

Cover letter

Mr. Ro... C...

....

301 Fianarantsoa
Madagascar

Emploi de coordinateur de projet de dévelopement

Fort d’une expérience professionnelle de plus de 14 ans dans le milieu humanitaire et de l’entreprenariat
social à Madagascar et au Cambodge, je maîtrise parfaitement le cycle de projets de développement, de la préparation stratégique pluriannuelle
(identification des besoins, analyse de données, planification et recherche de subventions) à la gestion opérationnelle
(pilotage, suivi financier et budgétaire, gestion et formation des
ressources humaines)
jusqu’à l’évaluation continue des actions mises en œuvre et la rédaction de rapports périodiques techniques et
financiers.

J’ai développé une
grande polyvalence
et flexibilité face
aux défis de mise en œuvre de projets de développement en coordonnant
divers types de programmes : accès à l’éducation (éducation de base, éducation environnementale, activités ludiques et sportives, accès à
la lecture), l’accès à l’énergie
pour les communautés rurales malgaches et la protection environnementale (lutte contre la
déforestation, conservation
et sauvegarde d’environnements naturels).

J’ai fait preuve de capacité pour le travail en équipe dans un contexte multiculturel, souvent de manière autonome, tout en incluant les instructions du siège. J’ai été de multiples fois le principal interlocuteur vis-à-vis des autorités locales (autorités administratives, chefs de quartiers, etc.), de
divers organismes non gouvernementaux (Unicef, WWF, Délégation de l’Union Européenne,
Coopération monégasque, etc.) et de partenaires privés (entreprises et prestataires de
services).

Mr. Ro... C



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